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万达信息：公司高级管理人员的考核方案由公司董事会薪酬与考核委员会研究、确定并提出建议

来源：证券之星时间：2023-08-16 11:00:39

万达信息(300168)08月16日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

(资料图片仅供参考)

投资者：董秘，您好！请问截止至2023年8月10日公司股东数多少户，谢谢。

万达信息董秘：您好，感谢您对万达信息的关注。截至2023年8月10日，根据合并普通账户和融资融券信用账户数据，公司总股本为1,443,191,991股，公司股东总户数57,491户。机构股东3,499户，机构股东持有765,095,393股；自然人股东53,992户，自然人股东持有678,096,598股。

投资者：请问公司8月10日股东人数，机构及个人持股数。

投资者：请问贵公司的医保医疗数据主要包含的内容是哪些，和同类公司相比有无优势？

万达信息董秘：公司会在保护公共利益、数据安全、数据来源者合法权益的前提下使用数据，如训练人工智能医疗行业垂直模型时，可以使用的医疗数据包括以下来源：（1）行业公开数据；（2）客户授权的数据；（3）公司自主运营的互联网平台数据。

投资者：请问公司是什么原因导致公司无实际控制人的

万达信息董秘：您好，感谢您对万达信息的关注。自中国人寿入股以来，为了更好地促进国有企业和民营企业资本联合、融合发展、优势互补、产业协作，并未谋求上市公司控制权，公司一直是无控股股东、无实际控制人状态。

投资者：请问贵公司，二三季度绩效全扣，管理层薪资超行业其他公司，什么原因

万达信息董秘：您好，感谢您对万达信息的关注。公司高级管理人员的考核方案由公司董事会薪酬与考核委员会研究、确定并提出建议。董事会薪酬与考核委员会每年审查高级管理人员的履行职责情况并对其进行年度绩效考评，根据评价结果拟定年度薪酬方案、进一步奖惩方案，提交董事会审议。具体可以参阅公司已披露的《董事会议事规则》《董事会薪酬与考核委员会工作细则》。

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